Летняя работа для студентов: методология поиска
Твітнуць
Лето – время для отдыха. Эта аксиома плотно закреплена в сознании большинства студентов. Но встречаются среди студенческой братии и такие индивиды, для которых лето — это возможность заработать денег и попробовать себя в новой специальности. О том, как и где искать работу и пойдет речь в данной статье.
Мы и сами с усами!
Со времен технического прогресса, процесс поиска работы значительно упростился. Написал себе резюме, поискал подходящие варианты в интернете или газетах, разослал резюме – и жди собеседования.
На данный момент существует масса интернет-ресурсов по поиску работы. Вот лишь некоторые из них: rabota.by, jobs.tut.by, job.gandliar.com, bit.zubr.com (биржа Интеллектуального Труда), rdw.by (электронный вариант газеты “Работа для вас «), Job.cosht.com и др.
Вполне понятно, что абсолютное большинство вакансий на данных сайтах ориентировано на специалистов, окончивших свое образование, но встречаются и заслуживающие внимания исключения. Например, согласно анализу вакансий на jobs.tut.by, студент может претендовать на вакансии: курьера, расклейщика объявлений, администратора, уборщика помещений и др. Есть категории специальностей, где важен пол соискателя. На вакансии продавца, официанта, менеджера по работе с клиентами, офис-менеджера, менеджера по рекламе, менеджера по продажам работодатель, в основном, приглащают девушек; а должности, где важна физическая сила, например штукатур, грузчик, водитель, разнорабочий на стройке, достаются парням. Здесь шла речь о некралифицированном труде. Претендовать да одну из перечисленных вакансий может любой студент, независимо от изучаемых предметов.
Если же хорошо искать и запастись терпением, можно отыскать работу по специальности. Наиболее часто работодатели готовы брать на работу студентов программистов, журналистов, студентов экономических специальностей, а также танцоров и музыкантов. Но даже если Вы специалист (пусть и будущий) другой профессии, всегда можно попытаться найти работу, позвонив на предприятие напрямую. Не забывайте, лето – время отпусков, и, может, уже в эту минуту, одно из предприятий ищет на временную работу именно Вас.
Есть еще одна категория вакансий: места, куда берут всех независимо от опыта работы и возраста. Как правило это деательность, связанная с распространением каких-либо товаров, работой в интернете (смысл не раскрывается, подробности на собеседовании), поиск клиентов (прозвон людей по телефонной книге) или просто работа, не раскрывая в чем суть («работа в удовольствие и стиль жизни УСПЕХ, невозможное-возможно»). Попадаются и двусмысленные предложения о работе. Например, «Приглашаю на работу девушку качестве массажистки можно без опыта работы. От вас-резюме, параметры фигуры, фото, и немного о себе» (http://jobs.tut.by/). О том, насколько продуктивна данная работа, и реально ли вообще заработать подобным образом, каждый решает сам. Я от комментариев воздержусь.
А теперь несколько слов о подводных камнях самостоятельного поиска работы. Да, Вы все определяете сами, без посредников. Сами договорились, встретились, пошли работать. Но где гарантия, что вас не обманут? Конечно, важна внимательность. Проверка документов, заключение трудового договора и договора подряда, но в жизни бывает всякое. О том, какие организации помогают избежать нечестных работодателей речь пойдет ниже.
Центр занятости и бизнес-инкубатор нам поможет!
Чтобы избежать неприятных эксцессов в процессе поиска и выполнения самой работы можно прийдти в специальные организации, которые помогут не только подобрать вакансию, но и оформить законные трудовые отношения.
Центры занятости. Подобные центры есть в каждом районе (телефоны и адреса центров — http://www.map.by/socialnie-slujbi/slujby_zanyatosti.htm). Лица, достигшие 16 лет могут прийдти в центр, ознакомиться с вакансиями и получить направление на интересующую работу. Информацию о вакансиях можно получить удаленно. База данных вакансий Минского городского центра занятости населения — http://old.minsk.gov.by/cgi-bin/find_job.pl.
КУП «Молодежная социальная служба» (http://mcc.by/). Это многопрофильный центр по содействию занятости молодежи и молодежному предпринимательству. Здесь каждый молодой человек, может получить бесплатные консультации по вопросам трудоустройства и ведения малого бизнеса, а также зарегистрировать свою фирму на льготных условиях, поучаствовать в обучающих тренингах и найти работу.
О специфике работы Моложежной службы рассказывает её начальник, Ирина Скарина:
— Наша организация начала свою работу только полгода назад (январь 2010 года). В Центре оказывается помощь по трудоустройству иорганизации предпринимательской деятельности молодым людям в возрасте от 18 до 32 лет. За время существования Центра было трудоустроено более тысячи человек.
-Какие вакансии для студентов может предложить Ваша организация?
— Прежде всего, стоит выделить несколько категорий работ: работа на полдня утром, работа в вечернее время и сезонная работа (как правило, летом). Для парней мы предлагаем работу по благоустройству территорий, на стройке, а также вакансии грузчиков. Для девушек есть работа в кафе, ресторанах, детских лагерях, работа по уборке территорий. Также, не зависимо от пола соискателя, есть варианты работ в офисе. Например, вакансии офис-менеджеров, менеджеров по работе с клиентами и специалистов отдела продаж. Таким образом, в зависимости от личной занятости и предпочтений, молодые люди могут выбрать интересующую их работу.
К сожалению, идеального рецепта как найти хорошую работу нет. Конечно, хорошо бы работа интересной была, высокооплачиваемой, не напрягала сильно и пользу приносила. И смотрите Вы на вакансии и все Вам не нравится. Здесь важно руки не опускать и верить в себя. И из ста вакансий найдется именно ПОДХОДЯЩАЯ ВАМ РАБОТА.
